عن أكاديمية ProAbled
تهدف أكاديمية ProAbled إلى تعزيز التحول في عقلية المجتمع من الحد من قدرات الأشخاص ذوي الإعاقات الجسدية والتحديات المالية إلى خلق فرص لهم لإثبات أنهم محترفون وقادرون.
رؤيتنا:المساهمة في بناء مجتمع دامج يتمتّع فيه الأشخاص ذوي الإعاقة بحياة منتجة وكريمة.
مهمتنا:نسعى ان تصبح ثقافة دمج أصحاب الهمم أساسيّة في المجتمع من خلال البرامج التعليميّة والتدريبيّة، والإستشارات التي نقدمها للشركات والمؤسسات الأكاديمية والعامة.
تزوّد أكاديمية ProAbled الموارد البشرية والمديرين في الشركات والموظفين ذوي الإعاقة والمهندسين المعماريين والمهندسين باستشارات وشهادات مختلفة في التوظيف الدامج والاستعداد للعمل والتصميم الجامع.
وتضافرت جهود خبراء من المنظمات الدولية في الولايات المتحدة وأوروبا ولبنان لتصميم الشهادات التالية:
١. أساسيات الدمج والإعاقة
مخصص للأفراد والشركات المهتمين بموضوع الدمج
٢. استراتيجية الدمج وسياسات الشركة
مخصص للمدراء وأعضاء مجلس الإدارة
٣. التوظيف الدامج للأشخاص ذوي الإعاقة
مخصص للموارد البشرية والمشرفين على التوظيف
٤. التصميم الجامع وإمكانية الوصول والاستخدام للمباني
مخصص للمهندسين المعماريين والمدنيين
تقدم أكاديمية ProAbled أيضًا تدريبًا مباشرًا وورش عمل في:
برنامج الاستعداد للعمل
للموظفين ذوي الإعاقة
المتعاونون مع ProAbled
١. مستشارو المناهج
د. عتاب شعيب
د. عتاب شعيب محاضرة في التصميم الجامع في قسم الهندسة المعمارية والتصميم في الجامعة الأمريكية في بيروت. وهي متخصصة في التصميم الجامعية واستشارية امكانية الوصول. نشرت كتابها بعنوان "البيئات الجامعة الدامجة : تأثير الوثيقة M المعتمدة للمهندسين المعماريين والمصممين والمهندسين" في عام ٢٠٢٠.
ابراهيم عبد الله
ابراهيم عبد الله ناشط في مجال حقوق الإنسان في مجالات حقوق الإعاقة، والإدماج، والإجراءات الإنسانية والتعليم والتوظيف الدامج. وهو حائز على بكالوريوس الآداب في تمويل الأعمال والعلوم السياسية ودرجة الماجستير في القانون الدولي. وهو الرئيس السابق للمنظمة العربية للأشخاص ذوي الإعاقة وعضو مجلس إدارة المؤسسة الدولية للتنمية وهو حاليًا عضو مجلس إدارة تنفيذي للمجلس الوطني للإعاقة في لبنان.
ميرنا ابي عاد ابي ناصيف
ميرنا مستشارة أولى للموارد البشرية/التدريب والتطوير، ورائدة أعمال اجتماعية ،ومدربة، ومتمرّسة في التفكير التصميمي والمرونة، ومعلمة انضباط إيجابي، لديها خبرة في تصميم وتنفيذ عمليات الموارد البشرية بما يتوافق مع معايير الجودة مثل ISO و9001 cGMP. تقدم الاستشارات في تصميم البرامج وتطوير المحتوى والمراقبة والتقييم في دمج الأشخاص ذوي الإعاقة والمنظمات وتنمية الشباب.
فادي الحلبي
فادي الحلبي هو معالج نفسي ومستشار للراشدين والأزواج، ومدرب إدارة الإجهاد التكاملي ،ومدرب، وممارس في المرونة والتفكير التصميمي، ومدافع ملتزم عن الإعاقة. منذ عام ٢٠٠٦، يقدّم خدمات استشارية ويقود شبكة المناصرين المسكونيين للإعاقة (EDAN) في لبنان والشرق الأوسط حيث يتدخل في القطاعات العامة والخاصة والمدنية والتعليمية. فادي هو مقدم برامج حوارية تلفزيونية وإذاعية.
غريس خوام سروح
غريس خوام أخصائية صحة عامة وناشطة في مجال الإعاقة. تعمل حاليًا كباحثة دكتوراه في الإعاقة والتنمية في جامعة أكسفورد بروكس في المملكة المتحدة. حاصلة على دكتوراه في الصيدلة وماجستير في الصحة العامة من الجامعة الأمريكية في بيروت. عملت غريس لأكثر من ١٢ عامًا في المجالات التنموية والإنسانية في لبنان ، بشكل أساسي ضمن قدرة الرصد والتقييم في المنظمات غير الحكومية المحلية والدولية.
د. حسين اسماعيل
د. حسين إسماعيل أصم، حاصل على دكتوراه في الإدارة التربوية. يدرس لغة الإشارة وثقافات الصم في جامعات مختلفة في لبنان مثل جامعة القديس يوسف والجامعة اللبنانية والجامعة الأمريكية في بيروت. هو مؤسس / مدير مركز تعليم الصم ومؤسس / رئيس الاتحاد اللبناني للصم.
د.سينتيا الحاج (أخصائية علاج وظيفي)
٢. الفريق
سامر صفير
سامر رائد أعمال اجتماعي وله خلفية هندسية وحاصل على درجة الماجستير في إدارة الأعمال من الجامعة الأمريكية في بيروت. وهو المؤسس المشارك لـ ShareQ NGO و M Social Catering و ProAbled. يقدم حاليًا دورات تدريبية وورش عمل حول ريادة الأعمال للعديد من المنظمات المحلية والدولية. في عام ٢٠١٨، هو عضو مؤسس في الجمعية اللبنانية للمشاريع الاجتماعية (LSE).
سيرجيو مكرزل
سيرجيو هو مدرب معتمد من John Maxwell USA. يقدم ٦ أنظمة تعليمية أساسية معتمدة مثل Leadership Gold ووضع أحلامك على المحك. يقدم التدريب للمرشحين المحتملين الذين لديهم اعاقات جسدية وحسية وتحديات مالية من اللاجئين والمجتمعات المضيفة. كما يقدم تدريبًا لفرق الموارد البشرية في الشركات حول دمج الأشخاص ذوي الإعاقة (PWD) في مكان العمل.
سيرجيو هو مدرب معتمد من John Maxwell USA. يقدم ٦ أنظمة تعليمية أساسية معتمدة مثل Leadership Gold ووضع أحلامك على المحك. يقدم التدريب للمرشحين المحتملين الذين لديهم اعاقات جسدية وحسية وتحديات مالية من اللاجئين والمجتمعات المضيفة. كما يقدم تدريبًا لفرق الموارد البشرية في الشركات حول دمج الأشخاص ذوي الإعاقة (PWD) في مكان العمل.
مروان صفير
مروان مهندس معماري ومهندس مناظر طبيعية. إنه مدرب وخبير في التصميم والعمارة الجامعة . يقوم بتدريب المهندسين المعماريين والمهندسين على التصميم الجامع وإمكانية الوصول إلى المباني واستخدامها ، كما ينشّئ المدربين ويقوم بدعم الشركات في الاستشارات لمشاريعهم المستقبلية لتحسين المباني التي يصممونها لتسهيل امكانية الوصول اليها واستخدامها.
شركاء ProAbled
١. المنظمات الدولية:
 |
 |
 |
||
 |
 |
 |
٢. المنظمات الإدارية:
 |
 |
٣. الجامعات:
 |
 |
 |
||
 |
٤. الشركات:
 |
 |
 |
||
 |
 |
 |
التعليقات والمراجعات
مجموعة سوان القابضة
"لقد أوجدت التدريبات مزيدًا من الوعي بقضايا الأشخاص ذوي الإعاقة وشجعتنا على أن نكون فاعلين في التغيير وكذلك في تحسين العقليات."
Jird 40
"لقد تعلمت المصطلحات المناسبة، وكيفية التواصل بشكل جيد مع الأشخاص ذوي الإعاقة، وأنواع الإعاقات، وما إلى ذلك. معظم هذه المعلومات جديدة بالنسبة لي، وبالتأكيد يمكنني تطبيقها في عملي. وأكثر ما جذب انتباهي هو كيف انّ التوظيف الدامج يعود بالفائدة على الأشخاص ذوي الإعاقة الذين تمّ توظيفهم وعلى صاحب العمل : هذه مقاربة جديدة لم أفكر فيه قط."